Вакансии

Кадры решают все. Мы трепетно относимся к формированию и развитию коллектива единомышленников, готовых расти и развиваться вместе с компанией. Подниматься вместе с ней на новые высоты профессионального мастерства. Расти духовно, изменяя себя и меняя окружающий мир к лучшему. Принимать, разделять и внедрять в жизнь ценности и миссию компании.

Мы придаем особое значение привлечению талантливых специалистов разного профиля, готовых усердно трудиться, чтобы изменить мир к лучшему и привести нашу компанию к успеху.

Мы дорожим многолетним стажем работы и ценим труд и вклад в общее дело!

Торговая компания «Азимут» приглашает на постоянную работу менеджера по продажам товаров для клининга.
Если Вы позитивны, не боитесь работы и хотите улучшения своих профессиональных результатов, то мы ждём Вас для сотрудничества с нами!

Должностные обязанности:

• поиск и привлечение новых клиентов (работа с холодными звонками)
• работа с уже имеющейся базой клиентов по расширению ассортимента и количества поставляемых товаров и услуг
• увеличение среднего чека
• выявление потребностей клиентов
  составление коммерческих предложений с учётом пожеланий клиента
• личные встречи с клиентами, презентация товаров и услуг
• сопровождение сделки от заявки до оплаты
• контроль дебиторской задолженности
• проведение анализа конкурентов на рынке
• ежемесячный отчет о проделанной работе
• создание имиджа компании как надёжного партнёра

Требования:

• желание зарабатывать
• обязательно наличие личного автомобиля
• опыт работы от года менеджером по продажам, торговым представителем в сфере непродовольственных товаров (опыт в сегменте HoReCa – сфера услуг, продажи b2b, наличие сертификатов по пройденному обучению будет являться Вашим преимуществом)
• умение вести продуктивные переговоры
• продвинутый пользователь ПК, качественная работа с документацией
• ответственность, коммуникабельность, логическое мышление, внимательность, пунктуальность
• активная жизненная позиция, нацеленность на максимальный результат

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• испытательный срок 2 месяца (зарплата на испытательный срок 25 000 руб.)
• место работы – Дзержинский район
• прогрессивная система мотивации: оклад + % от продаж
• возможность реализовать себя
• компенсация ГСМ

E-mail: hr@eloya.ru   Тел.: 8 (800) 707 17 41,   Моб.: +7(937) 558-97-13,   Контактное лицо: Алимова Ольга

В обязанности оператора внутренней уборки входит:

Уборка в соответствии с «Технологическими картами» и спецификой различных объектов таких как:

• торговые и торгово-развлекательные комплексы
• офисные и служебные помещения административных зданий
• производственные и офисные помещения заводов
• магазины формата «у дома»

Требования:

• Отсутствие аллергии на различные средства химии;
• Ответственность, трудолюбие;
• Желание работать

Мы предлагаем:

• Стабильную работу с помощью новейшего оборудования;
• Удобные графики работы - 5/2 (Сб., Вс. – выходные дни), 2/2 (только ночные или только дневные смены), неполный рабочий день (3, 4 часа в день);
• Обучение новейшим технологиям и методам уборки;
• Удобную рабочую форму;
• Стабильную и своевременную оплату труда;
• Возможность дополнительных подработок;
• Возможность карьерного роста в рамках компании

E-mail: hr@eloya.ru   Тел.: 8 (800) 707 17 41,   Моб.: +7(937) 558-97-13,   Контактное лицо: Алимова Ольга

В обязанности оператора внешней уборки входит:

• Осуществление ежедневной уборки прилегающей территории в соответствии с «Технологической картой» объекта;

• Обеспечение и поддержание чистоты объекта и оперативное устранение замечаний со стороны заказчика;

• Уборка всей территории объекта (в том числе газонов и клумб) от мусора и листьев;

• Очистка и санитарная обработка урн, мусоросборников (контейнеров), установка их по местам, уборка мест их установки

• В летний период - полив водой газонов, клумб и зеленых насаждений обслуживаемого объекта;

• В зимнее время - своевременная уборка снега и сколка льда тротуаров вдоль фасадов зданий и строений, обработка их песком или смесью песка с солью, сгребание и откидывание снега;

Требования:

• Отсутствие хронических заболеваний и противопоказаний к тяжелому физическому труду;
• Ответственность, трудолюбие;
• Желание работать;

Мы предлагаем:

• Стабильную работу;
• Сменный график работы, возможность неполной занятости;
• Предоставляем удобную рабочую форму;
• Стабильную и своевременную оплату труда;
• Возможность дополнительных подработок;
• Возможность карьерного роста в рамках компании;

Управляющая компания «Элоя-Сервис» приглашает на постоянную работу «Администратора объекта»

Обязанности:

• Помощь менеджеру объекта в организации клининговых работ в соответствии с требованиями внутренней нормативной документации;
• Непосредственный контроль качества клининговых работ, выявление и оперативное устранение причин, вызывающих снижение качества уборки;
• Обучение новых сотрудников работе инвентарем и оборудованием используемым на объекте;
• Контроль соблюдения корпоративных правил поведения персонала на объекте: Профессиональное поведение, стандарты внешнего вида;

Требования:

• Опыт работы в клининге;
• Высокие коммуникативные и личностные качества: честность, порядочность, дружелюбие;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Предпочтение кандидатам, имеющих опыт работы в клининге;

E-mail: hr@eloya.ru   Тел.: 8 (800) 707 17 41,   Моб.: +7(937) 558-97-13,   Контактное лицо: Алимова Ольга

Управляющая компания «Элоя-Сервис» приглашает на постоянную работу «Менеджера объекта»

Обязанности:

• Организация клининговых работ на объекте в соответствии с требованиями внутренней нормативной документации;
• Подбор и обучение персонала для работы на объекте;
• Ведение нормативной и внутренней документации;
• Организация и контроль своевременного обеспечения объекта химическими средствами, инвентарем, оборудованием и контроль его рационального использования;
• Осуществление контроля качества клининговых работ, выявление и оперативное устранение причин, вызывающих снижение качества уборки;
• Взаимодействие с «Заказчиком» на вверенном объекте;
• Контроль соблюдения корпоративных правил поведения персонала на объекте: отношения работников к клиентам и посетителям, наблюдение за профессиональным поведением, внешним видом;
• Своевременное проведение инструктажа рабочего персонала;

Требования:

• Опыт управления коллективом от 5 человек;
• Высокие организаторские и коммуникативные способности;
• Знание базовых офисных программ;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать в режиме многозадачности;